Ziele und Methoden

Die Medien bestimmen die Realität. Ob Print, Online, TV oder Hörfunk: Immer häufiger werden Führungskräfte von Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Verbänden um Stellungnahmen gebeten. Schon ein Medienauftritt von wenigen Minuten kann messbar die Sympathie und Wertschätzung einer Person, eines Unternehmens oder einer Institution steigern oder mindern. Führungskräfte sollten daher spontan und kurzfristig in der Lage sein, sich in Statements, Interviews, Talkrunden und Streitgesprächen souverän der Medienöffentlichkeit zu stellen.

Welche Informationen vom Zuschauer aufgenommen werden und welcher Eindruck in Erinnerung bleibt, hängt weitgehend vom Geschick ab, mit dem vor der Kamera agiert wird – in der Diskussion mit einem manchmal unfairen, manchmal uninformierten Gesprächspartner, bei der Beantwortung kritischer oder hintergründiger Journalisten-Fragen.

Ziel unseres Trainings ist es, eine größere Sicherheit vor Kamera und Mikrophon sowie im Umgang mit heiklen Situationen und kritischen Journalisten zu erreichen. Dafür werden die Teilnehmer u.a. mit den Spielregeln der Medienwelt, ihren Ton-/ und Bildrechten, ihren Rechten gegenüber Journalisten sowie dem mediengerechten Auftritt und Outfit vertraut gemacht. Wir schulen seit vielen Jahren Führungskräfte aus Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Verbänden unter professionellen Bedingungen für einen souveränen und sympathiesteigernden Auftritt in der Medienöffentlichkeit.

Sie erfahren in unserem Training:

• Wie man das Fernsehen konkret und zuverlässig nutzen kann, um den Dialog mit der Zielgruppe zu intensivieren und Botschaften erfolgreich zu kommunizieren.
• Wie man die Medien zu einem Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit machen kann.
• Wie strategische Botschaften entwickelt und mediengerecht vor der Kamera präsentiert werden.

Nach dem praxisnahen Training können die Teilnehmer Botschaften mediengerecht formulieren und Gespräche aktiv führen, ohne das Ziel einer qualifizierten Information der Öffentlichkeit aus dem Blick zu verlieren.

Allen Trainings geht ein intensives Briefing voraus, auf dessen Grundlage sich der Trainer auf die Aufgaben/Arbeit des Teilnehmers, aktuelle Schwerpunkte, aber auch nicht zu kommunizierende Hintergründe oder „Baustellen“ vorbereitet. Denn das Training macht nur dann Sinn, wenn es sich thematisch möglichst nah an den tatsächlichen Aufgaben der zu trainierenden Person(en) orientiert.

Wichtig ist auch, die Mediensituation so realistisch wie möglich zu simulieren. Hierfür bieten wir deutschlandweit ein umfassendes mobiles Studio-Set mit entsprechendem Equipment an. Wir arbeiten mit professioneller Kamera-, Licht- und Tontechnik sowie mit entsprechendem personellem Einsatz.

Exemplarischer Ablauf unseres Medientrainings:

09.00 Uhr · EINFÜHRUNG

• Erläuterung des Trainingskonzeptes
• Ausgabe der Trainingsunterlagen

09.30 Uhr · THEORIE I - DAS STRATEGISCHE KONZEPT

• Grundsätze im Umgang mit den Medien
• Rechte und Pflichten gegenüber den Medien
• Standards für professionelles Auftreten vor Kamera und Mikrophon

10.00 Uhr · PRAKTISCHE ÜBUNG I – DIE TECHNIK

• Manipulation mit Kamera und Mikrophon
• Gestaltung des Medienauftritts

10.30 Uhr · THEORIE II – DAS STATEMENT

• Botschaftsorientiertes Formulieren
• Statementvarianten

11.00 Uhr · PRAKTISCHE ÜBUNG II

• Das Statement
• Einzelanalyse des Statements
• Wiederholungsübung

12.00 Uhr · GEMEINSAMES MITTAGESSEN

13.00 Uhr · THEORIE III – DAS INTERVIEW

• Aktive Gesprächsführung
• Interviewvarianten

13.30 Uhr · PRAKTISCHE ÜBUNG III

• Das Interview
• Diskussion des Interviews

15.00 Uhr · PRAKTISCHE ÜBUNGEN IV

• Das konfrontative Interview

16.00 Uhr · THEORIE IV - KRISEN-PR

• Argumentationstechniken
• Strategien für kritische Augenblicke

16.30 Uhr · ABSCHLUSSDISKUSSION

ca. 17.00 Uhr · ENDE DES COACHINGS

Die Trainer

Unsere Trainer sind erfahrene Journalisten und trainieren seit Jahren Top-Manager und Spitzenkräfte aus Unternehmen, Ministerien und Behörden. Sie leiten Fortbildungskurse für Lokaljournalisten und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Seminarleiter/Trainer für deutsche Großunternehmen.

• Joachim Gutmann ist Senior Consultant der GLC Glücksburg Consulting AG. Er war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International, hat als leitender Redakteur beim Handelsblatt und als freier Journalist in Bonn für verschiedene Zeitschriften und Rundfunksender gearbeitet. Er hat das Konzept dieses Trainings entwickelt.
• Nicolas Söhnel-Cordt ist Mediengestalter in Bild und Ton und leitet seit 2004 die Medienproduktionsfirma New Media Art Pictures. Er begleitet zahlreiche Fernsehproduktionen, Reportagen und andere Medienauftritte mit der Kamera und erstellt eigene Video-/ Foto- und Audioproduktionen.

Die Konditionen

Das Coaching findet in geeigneten Räumlichkeiten direkt vor Ort bei Ihnen statt.Das eintägige Coaching wird als Einzel- oder Kleingruppenmaßnahme für bis zu vier Personen angeboten.

Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Tagungsmaterialien und die Dokumentation der Coaching-Sequenzen auf USB-Stick.

Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot

Referenzen

Beispiele für Institutionen und Unternehmen, die bisher an unseren Coachingmaßnahmen teilgenommen haben:

• Allen & Overy, Frankfurt am Main,
• Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, Brühl
• Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), Bonn
• BNP Paribas, Frankfurt am Main/München
• Crédit Agricole, Frankfurt am Main
• Caceis, München
• CreditPlus, Stuttgart
• Deutsche Bahn Cargo, Frankfurt am Main
• Randstad Deutschland, Frankfurt am Main
• Verband der Auslandsbanken in Deutschland e.V., Frankfurt am Main

Jetzt Termin vereinbaren und beraten lassen!

Für weitere Informationen zu Medientrainings kontaktieren Sie New Media Art Pictures und rufen Sie mich an unter + 49 (0) 163-7706321 oder nutzen Sie mein Kontaktformular. Ich freue mich auf unser Projekt.